为深入贯彻落实集团公司和科环集团“十四五”人才发展规划精神，落实山东能源人才强企战略，强化技能人才队伍建设、丰富彩虹人才，3月20日，科环山东能源在曲阜分公司组织开展了2025年度首次车工职业技能认证考试。本次考试以“持证上岗、技能筑基”为目标，吸引了17名一线员工踊跃报名，涵盖初级至高级技能等级认证，为全年技能人才梯队建设按下“启动键”。

考试严格遵循国家职业技能标准，设置理论笔试与实操考核两大模块。理论部分聚焦机械制图、工艺规程、安全规范等核心知识；实操环节则在真实生产场景下，要求考生在规定时间内完成零件加工、精度检测等任务，全面检验技术应用能力。现场考务组由资深技术专家和外部考评员联合组成，确保考核过程公平、严谨。

近年来，山东能源不断深化三项制度改革，推进“三能”机制建设，持续优化技能人才培育体系，通过“师徒结对”、“岗位练兵”等机制，推动员工技能水平与职业发展深度绑定。此次考试不仅是个人能力的“试金石”，更为公司摸清技能人才储备现状、制定针对性培养方案提供数据支撑。

公司计划年内分批次开展多工种技能认证，同步推进“一岗多能”培训，为山东能源高质量发展打造一支技术精、作风硬、活力足的一线人才队伍。